企业简介
青岛特锐德电气股份有限公司成立于2004年3月16日，是中德合资的股份制企业，国家级高新技术企业;2009年10月成功上市，成为创业板第一股，股票代码：300001。
公司注册资本金10.02亿元人民币，总资产117亿元，市值达200亿，拥有100多家子公司，现有员工人数6900多人。集团总部拥有13个职能部门，7个事业部，2个金工加工中心，全国12个售后服务大区，22个营销大区。
特锐德拥有一支凝聚力高、战斗力强、高素质、高绩效、勇担当的狼性正规军团队，“创业企业团队建设管理经验”被哈佛大学、清华大学纳入教学案例库，面向全球发行。这是中国企业入选哈佛大学案例库的22个案例之一，也是唯一一个凭借“团队建设”管理经验入选的中国企业。
目前，公司拥有国际先进水平的特锐德工业园和现代化的特锐德研究院，是中国最大的户外箱式电力产品系统集成商、电力系统集成解决方案的专家、中国最大的箱变研发生产企业，拥有世界首创的110kV城市中心模块化智能变电站、太阳能光伏一体化箱变、有轨电车智能箱变等创新产品，自主研发能力强，箱式变电站完全实现工业化、工艺化、专业化、规模化生产，取得了中国铁路市场占有率第一、煤炭市场第一、局部电力市场第一的好成绩，成为细分行业龙头企业和国内箱式电力设备制造业的领军企业。
2013年10月，特锐德在胶州经济技术开发区奠基建设“西海岸工业园”，在胶州经济技术开发区内注册成立全资子公司——青岛特锐德高压电气有限公司。
公司依靠“一步领先、步步领先”的技术创新发展战略，建立了具有特锐德特色的自主知识产权体系，拥有专利170多项;拥有一大批在国内外变配电领域有着较高知名度的专业技术人才和专家学者，建立了 500多人的技术研发团队，同时成为中国各行业电力产品技术标准的参与者和制定者。
2014年，特锐德成功研发了世界首创的具有“无桩充电、无电插头、群管群控、模块结构”国际领先技术的电动汽车群智能充电系统;2015年特锐德又对外发布了CMS主动柔性充电技术，专家鉴定结论为“技术水平国际领先”，引领充电技术的发展前沿。
特锐德主营业务：研发、设计、制造500kV及以下的变配电一二次产品、新能源汽车充换电设备及相关产品，提供产品相关技术服务、施工服务;电力设备租赁及相关技术服务;特种车辆的组装、拼装;新能源汽车充换电站(点)建设与运营;融资租赁业务。
公司成立至今，为众多国家重点工程项目提供精致产品和优质服务：
为青藏铁路、拉日铁路等国家战略工程，京沪高铁、京广高铁、京九高铁、京津客专、胶济铁路等高速铁路和高速客运专线提供铁路电力远动箱变;为山东海阳核电站、伊泰太阳能、安西风电等新能源项目提供整套的变配电产品;为中电投集团、神华集团、中煤集团、华能集团、大唐集团等国家重点投资建设的多个千万吨级的煤矿提供智能箱变和移动式智能箱变;为国家电网智能化建设、农网改造等项目提供户内外变配电设备;为哈中石油管道、西气东输等国家级的石油天然气项目提供智能变配电产品;为青岛海湾大桥、青岛海底隧道、青岛地铁等国家重点交通项目提供稳定的能源支持产品;为中国和缅甸、中国和吉尔吉斯斯坦等国际战略合作项目提供高端的变配电产品;为青岛世界园艺博览会提供精致配套产品。
特锐德将“以客户为中心，为其提供精致产品和优质服务”作为企业价值观之一;以成为国内电力设备制造业的领军者，带动中国电力设备制造业步入国际梯队，把特锐德打造成世界级的百亿企业为企业发展目标。
原点启航、乘风破浪，特锐德让你我理想成为现实。
招聘岗位
一、配盘接线工
薪资：4000-7000元/月
负责生产线接线、配盘工作
要求：
年龄18-45岁
男女不限
二、电气组装
薪资：4000-7000元/月
负责电气组装、电气装配
要求：
年龄18-45岁
男女不限
有一定电气相关专业或工作经验
三、焊接工
薪资：6000-12000元/月
焊接/有焊接相关经验
负责预制舱箱体框架的焊接工作
要求：
有焊工证
年龄18-45岁
四、喷漆工
薪资：6000-12000元/月
喷漆相关经验
负责预制舱箱体框架的喷漆工作
要求：
年龄18-45岁
五、检/试验
薪资：4000-6000元/月
电气、机械、机电、自动化等相关专业
负责原材料及产品出入库质量检验
要求：
年龄18-45岁
六、激光切割
薪资：6000-8000元/月
钣金激光切，有经验优先
要求：
年龄18-45岁
七、钣金工
薪资：6000-8000元/月
负责产品钣金折弯工作
要求：
年龄18-45岁